RECRUIT

新卒採用

FLOW選考の流れ

STEP1

イベント参加

単独説明会、学内説明会および合同企業説明会など各種イベントへの参加
詳しくは採用カレンダーおよびナビサイトをご覧ください。
※イベント参加の有無が選考に関係することはありません。

STEP2

エントリーシート提出

受験資格

総合職(一般職員)

(1)大学・大学院・短大・高等専門学校・専門学校を2023年3月卒業見込みの方
(2)大学・大学院・短大・高等専門学校・専門学校を卒業の方(2020年3月~2022年3月卒)

受験にあたっての注意事項

※卒業後の就労経験の有無は問いませんが、選考時にキャリアを加味しないものとします。
※今年度すでに「令和5年度 一般職員採用試験(新卒対象)」を受験され不採用となった方は、本試験は受験できません。

提出書類

エントリーシート

提出期限

一般職員:10月31日(月)

提出方法

マイナビ2023にエントリーのうえ、My CareerBoxにてご提出ください。

STEP3

1次選考

一般職員:11月15日(火)
     ・筆記試験(WEB実施)

STEP4

2次選考

一般職員:11月27日(日)・28日(月)
      ・グループワーク(ディスカッション形式)
      ・適職検査
      ・小論文

STEP5

3次選考

一般職員:12月8日(木)
      ・個人面接
      ・事前記入シート提出

STEP6

最終選考

一般職員:12月21日(水)
      ・個人面接

 

※試験日程、試験内容は予定のため変更になる場合があります。

REQUIREMENT募集要項

募集職種

総合職(一般職員)

主な仕事内容

札幌市内や札幌市近郊の各施設における青少年の健全育成と社会参加及び社会教育事業、市民活動の支援などを通して、人と人がつながる瞬間をプロデュースします。
総合職(一般職員)は、全ての部署に配属になりうる職種で、幅広い業務に携わります。
さっぽろのまちや人をより豊かにしていくため、自身のアイディアを活かして、新しい事業を創出し推進していきたい、というチャレンジ精神に溢れた方にぴったりな仕事です。

初任給(実績)

総合職(一般職員) 173,000円(2022年4月実績)

諸手当

通勤手当・住宅手当・時間外手当・宿直手当・寒冷地手当・扶養手当

昇給・賞与

年1回(4月)

勤務地

札幌市内および札幌市近郊の各施設

勤務時間

実働7時間45分 (※勤務箇所によってシフト制) 1週につき38時間45分

休日・休暇

休日:4週8休制勤務(シフト制)
国民の祝日及び振替休日またはこれに相当する指定日
休暇:年末年始・年次有給休暇(初年度10日)・特別休暇・病気休暇・介護休暇・産前産後休暇・育児休業ほか

福利厚生

保険:健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

教育制度

各種研修制度(新任研修・職別研修・課別研修等)
目標管理制度

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